Rien n’arrête plus le succès d’INTEGRA Biosciences

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Rien n’arrête plus le succès d’INTEGRA Biosciences

Toute notre force d’innovation réunie sur le nouveau campus INTEGRA

La phase de construction en cours sera terminée d’ici fin 2023, l’ouverture du campus INTEGRA approche donc à grands pas. Une fois ces travaux achevés, toutes les unités de l’entreprise, du développement à la production, seront réunies au siège principal à Zizers et les pointes de pipettes pour tous les marchés européens seront produites dans les Grisons : « Nous estimons que la première chaîne de production des nouveaux bâtiments entrera en service dans le courant de l’année 2023.

En intégrant l’ensemble des étapes de développement jusqu’à la production, nous pouvons exploiter pleinement notre force d’innovation. Ce nouveau pas en avant devrait nous donner une impulsion supplémentaire », assure le CEO Urs Hartmann. En outre, le personnel disposera pour la première fois d’un restaurant d’entreprise. Des espaces de travail créatifs et des locaux modernes offriront par ailleurs un cadre de travail optimal pour assurer le bien-être des employés. 

Happy INTEGRA Biosciences CEO Urs Hartmann
« Le nouveau campus INTEGRA nous permet d'exploiter pleinement notre force d'innovation. » - Urs Hartmann, CEO

De nouveaux chiffres record

Notre entreprise a réalisé une nouvelle croissance. Notre chiffre d’affaires atteint de nouveaux sommets pour s’élever à 196 millions de francs suisses, soit une progression de 3 % par rapport à l’exercice précédent : « Notre équipe peut vraiment être fière de ces résultats. Avec le ralentissement de la pandémie de COVID-19, les tests sont devenus beaucoup moins fréquents et les ventes de consommables ont chuté à l’échelle globale. Nous avons néanmoins pu compenser cette baisse en augmentant nos ventes d’instruments de laboratoire high-tech », résume Alexander Studer, vice-président des services Marketing et Innovation.

Par ailleurs, plus de 50 nouveaux employés ont été recrutés au total, ce qui porte désormais l’effectif mondial d’INTEGRA Biosciences à près de 550 employés. En ces temps de pénurie de main-d’œuvre, c’est très bon signe pour INTEGRA, qui est donc perçue comme une entreprise attractive et porteuse d’avenir.

INTEGRA employees are discussion around ASSIST PLUS
En 2022, 50 nouveaux collaborateurs ont pu être recrutés dans le monde entier.

Deux nouveaux produits lancés en 2022

En prévoyant nos achats de façon avisée et grâce à une planification réaliste, nous avons pu livrer toutes les commandes sans retard, à la grande satisfaction de notre clientèle à travers le monde. Nous avons également su renforcer la vente directe : nous avons enfin établi notre structure de vente au Danemark et en Suède afin de mieux pénétrer ces marchés.

Autre temps fort en 2022 : le lancement international de deux nouveaux produits automatisant davantage le travail en laboratoire et augmentant ainsi la cadence, tout en minimisant les risques d’erreur de transfert. « Nous sommes en bonne voie sur tous les fronts », se réjouit Urs Hartmann quant aux perspectives d’INTEGRA Biosciences. 

Hit picking with D-ONE for ASSIST PLUS
Le nouveau module de pipetage monocanal D-ONE d'INTEGRA ouvre de nouvelles voies dans le travail de recherche.

La clé de notre réussite : nos investissements dans notre culture d’entreprise

Depuis sa fondation, nous attachons une grande importance à la culture de notre entreprise. « Il est primordial à nos yeux que tous les employés se sentent bien au sein de l’équipe. C’est la base même de notre capacité à innover et donc de notre succès commercial », affirme Azra Wiesner, responsable RH mondial. C’est pourquoi nous privilégions des hiérarchies horizontales, des circuits décisionnels courts et la transparence, qui nous aident à sortir des sentiers battus. « Pour rester motivé et inspiré à long terme, il faut trouver du sens à son travail. Il nous tient donc à cœur de créer un environnement convivial et de rendre le travail stimulant », conclut Azra Wiesner.

Three IT employees are talking about a project
« Un environnement familial et le plaisir au travail sont extrêmement importants pour nous. » - Azra Wiesner, responsable des ressources humaines mondiales

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